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  • 一位年轻校长对青年教师的7条真诚建议(1)  [会员中心]

    日期:2008-07-02  作者:张悦
            对于年轻的教师.迫切需要果断地放出选择:不做教师,就早日投入到自己真正想饭的事情当中去;要做教师,就全身心地投入到教育事业中来。假如到目前为止,年轻的你对这个问题还没有清楚的熟悉,或者说,想不做教师又没好的门路,终日浑浑噩噩,那么我要奉劝一句:专心地投入到目前的工作中来。工作是相通的。今天的工作对于明天的工作永远不会没有价值。今天有了工作而不好好去做,那才是个大失误。不管以后做什么,今天认真工作所得到的感受和体验,对今后的人生绝对有用——哪怕那是两个风马牛不相及的岗位。
      人生最糟糕的境遇是,在没有答案的选择中永远地迷失,在没有答案的选择中不断地消耗。而且,我相信,不管未来怎样变迁,暂且坐定目前那把叫做“教育”的椅子;专心地去做,投入地去做,这是无愧于只有一次青春、一次生命的人生的行动。而当你心无旁鹜地工作时,工作的乐趣也就离你不远了,机会和赏识也离你不远了,人生的出色也离你不远了,即便你还是没有机会走向你梦想的那条道路,但那个时候,你一定恍然大悟。先人把教育喻为“太阳底下最崇高的职业”,并非是无病呻吟的赞誉。
      二、做有约束感的教师
      “约束”和“约束感”虽仅一字之差,却有着根本差别。学校发给每位青年教师一本书,这叫“得到”;假如学校组织青年教师开展比赛,你在比赛中获胜,校方奖励给获胜者一本书,这个“得到”的背后还蕴藏着一种积极的情感,这就是“得到感”。一个经常感觉被约束的人,必定觉得不安闲,痛苦;一个拥有约束感的人,面对一些必须要约束的事,根本没有这种消极的情绪,因为,这完全出自他内心的做人准则和道德价值,他的内心是安定的,祥和的。约束来自于外界;约束感存在于内心。
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    作者:张悦

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